Cómo responsabilizar a quienes
dañan

Aprende Antes de actuar, asegúrate de que comprendes la dinámica del maltrato.

Reflexiona Antes de hablar con ellos, comprende dónde te encuentras preguntándote a ti mismo:

• ¿Por qué me involucro?
• ¿Cuáles son mis sentimientos hacia el maltrato?
• ¿Tengo el apoyo emocional que necesito?
• ¿Qué espero que ocurra?
• ¿Cómo influyen en mis sentimientos las experiencias pasadas?
• ¿Estoy poniendo en peligro mi seguridad o la de otra persona?

Considera Prepararte teniendo en cuenta estos puntos importantes:

Qué no hacer Casi tan importante como saber qué hacer es saber qué evitar:

• No culpes a la persona maltratada
• No discutas con ellos
• No les digas lo que «tienen que» hacer
• No critiques a ninguna de las personas de la relación
• No aceptes excusas por el maltrato
• No te pongas en peligro

Inicia la conversación Busca un lugar tranquilo y privado para hablar y ser preguntando:

• ¿Cómo van las cosas entre ______ y tú?
• Sabes que puedes hablar conmigo de cualquier cosa, ¿verdad?
• ¿Has oído hablar de la Línea de Ayuda «Llamada al Cambio»?
• El otro día vi a ______ disgustado. ¿Va todo bien?
• ¿Va todo bien en tu relación?
• ¿Conocías ______ sobre la violencia en las relaciones?
• ¿Sabes lo común que es la violencia en las relaciones?
• El otro día vi a ______ disgustado. ¿Va todo bien?

Expresa tus preocupaciones Asegúrate de hablar con ellos sin avergonzarles ni culparles:

• He visto cosas como…
• Me preocupa la forma en que hablas con ______.
• No me parece bien que…
• ¿Te das cuenta de cómo influye tu comportamiento en ______?
• No me gusta cómo te he visto tratar a ______.
• El otro día vi a ______ disgustado. ¿Va todo bien?

El debate Recuerda que debes apoyarles y recordarles continuamente que estás aquí para ayudarles:

• Sabes lo mucho que me importas, ¿verdad?
• Quiero que tengas una relación sana.
• No hay excusa, estás eligiendo este comportamiento.
• Tu comportamiento abusivo no será tolerado.
• ¿Sabes cuánto repercute tu abuso en los demás?
• Tus actos tienen consecuencias.
• El cambio es posible y hay ayuda disponible.

Proporciónales recursos No intentes hacerlo solo. Infórmales sobre el apoyo y los recursos disponibles:

Seguimiento Tras la conversación inicial, no dejes que el asunto se quede a puerta cerrada:

• Está bien implicarse
• Denuncia el comportamiento abusivo, podría salvar una vida
• Responsabiliza a la persona que utiliza comportamientos abusivos
• Sigue animándoles a buscar ayuda
• Recuerda que puedes ser la única persona que intervenga
• Hazles saber que estás ahí para ellos

Nunca te rindas Continúa expresando tus preocupaciones, ofreciendo apoyo y recordando:

• El cambio lleva tiempo
• Puede que no tengas un impacto inmediato
• Cambiar los comportamientos abusivos requiere una decisión seria
• Cada situación es diferente
• Puede que aún no estén preparados para escuchar
• El estímulo aumenta sus posibilidades de buscar ayuda
• Las personas que utilizan conductas abusivas necesitan apoyo para cambiar