Mensaje de nuestro Director Ejecutivo sobre los recientes cambios organizativos

Es una época reflexiva del año. Un momento en el que contemplamos todo aquello por lo que estamos agradecidos y pensamos en lo que nos ha llenado de inspiración y esperanza este último año. Aquí, en Colorado Libre de Violencia, hemos estado pensando en nuestros Miembros, y en lo agradecidos que estamos por los programas y las personas que diariamente marcan la diferencia en las vidas de las personas afectadas por la violencia en las relaciones.

También quiero detenerme y dedicar tiempo a expresar mi gratitud al personal de Colorado Libre de Violencia. Recientemente hemos dicho «adiós y buena suerte» a algunos miembros de nuestro personal, ya que se han jubilado o se han trasladado de la Coalición a otras oportunidades: Pat Tessmer, Jacque Morse, Shannon Day, Stevi Gray y Meghan Nigra. Gracias por todo lo que has aportado a esta organización, desde tus décadas de experiencia hasta tu pasión por el trabajo por el cambio social, tu sentido del humor único y tu duro trabajo estos últimos años mientras reconstruíamos, reestructurábamos y nos volvíamos a centrar en nuestro audaz propósito como Colorado Libre de Violencia: ¡te echaremos de menos!

También damos la bienvenida a la nueva miembro del personal, ¡Liz Stuewe! Estamos muy contentos de que se una a nuestro personal como nueva Directora de Formación y Asistencia Técnica. Pronto, esperamos anunciar otra incorporación a nuestro equipo, ¡nuestro nuevo Director del Programa de Vivienda!

Agradezco a Amy Pohl, Lydia Waligorski, Michael Teague y Chance LeBeau su trabajo de alta calidad, su compromiso y su persistencia frente a circunstancias difíciles, tanto durante el tiempo que llevan aquí en la Coalición, como especialmente mientras hemos estado escasos de personal. Han ido más allá, ¡y les aprecio y valoro profundamente!

Por supuesto, con el cambio llega la oportunidad. Amy Pohl recibió un merecido ascenso a nuestro nuevo puesto de Directora Asociada, una reestructuración de nuestra función de Directora de Programas. Además, reconceptualizamos su función abierta de Directora de Comunicaciones en un puesto de Directora de Impacto Comunitario, responsable de la gestión de Stand Up Colorado, la creación de capacidad de prevención para los Miembros, las relaciones con los electores y la supervisión de las comunicaciones. Michael Teague, que ha demostrado su talento para las comunicaciones a través de Stand Up Colorado, se encargará más del trabajo diario de comunicaciones de Colorado Libre de Violencia. También es la oportunidad perfecta para aportar nuevas ideas y diversificar nuestro equipo en apoyo de nuestros esfuerzos por construir movimientos y centrarnos en nuestro trabajo en las personas más marginadas que sufren la opresión mediante un equipo que refleje mejor a esas personas y comunidades.

Gracias, diputados, por vuestra paciencia y comprensión mientras volvemos a estar a pleno rendimiento. Estamos agradecidos a todos los que trabajáis cada día para crear un Estado en el que la libertad, la justicia y la paz estén presentes en la vida de todas las personas.

Como siempre, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para cualquier cosa que tengas en mente, y esperamos seguir colaborando contigo. Juntos podemos acabar con el maltrato en las relaciones.

En solidaridad,
Amy Miller